Ваши подчиненные делают то, что они услышали, а не то, о чем вы их просили. Сотрудники и партнеры навязывают невыгодные договоренности. Сроки горят, все горит, вы проводите за работой все больше и больше времени, но все равно ничего не успеваете.
Многим управленцам, знакома история: просишь сотрудника что-то сделать, а он выполняет не поставленную задачу, а что-то своё. Бегаешь, как загнанная лошадь, постоянно в работе и всё равно ничего не успеваешь, никак не разорваться, а в итоге ещё и нет сил. Не можешь никому делегировать — а вдруг не справятся и все испортят? Страшно идти на любой конфликт, даже когда надо защищать свои интересы — уж лучше как-то так, с «худым миром».
Тупик!
Если вас тревожит, что
- работаете в режиме 24/7/365, а дела всё валятся и валятся,
- подчинённые делают не то, что вы им сказали, а что-то своё,
- сложно выбирать, привлекать и мотивировать того, кто вам нужен,
- не знаете, как строить эффективную команду,
- важные управленческие решения даются непросто,
приходите знакомиться с программой для руководителей «Управление с удовольствием». Наши выпускники называют её ускоренными граблями, которые помогли всё расставить по местам и получить настоящее удовольствие от управления. Наши ученики научились управлять собственными эмоциями, видеть манипуляции и грамотно им противостоять, справляться со стрессом, узнали о своих сильных сторонах и поняли, что делать со слабыми.
Что будет на встрече?
Александра Капустина, бизнес-тренер и соавтор программы, определит, какие компетенции руководителя вам стоит прокачать, а какие у вас на высоте.
Вы улучшите:
- навык коммуникации,
- навык расставлять приоритеты,
- навык давать точные инструкции,
- навык получать и давать конструктивную обратную связь.
Мы подробно расскажем о программе, вы зададите все волнующие вопросы, протестируете формат и осознаете, подходит ли вам программа «Управление с удовольствием».